SAKURA Japanese Learning Center, Bekasi

Home » analisis » Saat pikiran terpenjara-kode etik karyawan

Saat pikiran terpenjara-kode etik karyawan

Almanak

January 2012
M T W T F S S
« Sep   Jan »
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  

Anda adalah pengunjung ke:

  • 116,186 hits

Pengunjung site ini

Gagat Sukmono

Categories

Rutinitas menjadi seorang karyawan, bukan satu hal yang istimewa untuk diceritakan, orang bekerja jadi karyawan, hal yang biasa.Banyak orang yang melakukannya.
Ini beda halnya dengan cerita-cerita seorang pengusaha sukses, pelajar yang mengalami hal-hal baru, penulis, dan yang lain, selalu ada hal yang bisa diceritakan karena tidak banyak yang mengalaminya.
Sebenarnya, seorang karyawanpun, beda perusahaan, pasti beda lagi ceritanya, beda bidang beda pula yang dikerjakan.tentunya hal ini bisa menjadi sesuatu yang baru karena tidak semua orang mengalaminya.Ini bisa diceritakan atau dituliskan. Tetapi kenapa seorang karyawan terutama saya, sulit sekali untuk menceritakan pengalaman2 itu.
Bagi seorang karyawan, secara langsung atau tidak langsung, mempunyai batasan untuk bercerita tentang perusahaannya ke publik. Tidak ada hak atau kewenangan untuk menceritakannya.
Baik itu tentang kondisi perusahaan, metode, apalagi yang terkait dengan proses produksi, itu adalah restricted, sangat dibatasi!Alhasil, sulit bagi seorang karyawan bercerita tentang pengalaman atau kegiatan sehari2nya..
Boleh dibilang ini semacam kode etik seorang karyawan.
Karena ini semua terkait dengan bisnis, khawatir apabila diceritakan di publik maka rahasia dapur akan diketahui oleh kompetitor kemudian dipakai untuk menyaingi perusahaan.
Di sini sebenarnya perlu kreativitas, adanya kode etik tersebut tidak semestinya memenjarakan pikiran dan kebebasan kita untuk berbagi ilmu, untuk lebih bermanfaat bagi orang lain. Saya harus bisa meramu, pengalaman dan apa yang saya dapatkan sehari-hari di tempat kerja agar lebih bermanfaat untuk orang lain namun tetap menjaga kode etik karyawan tersebut.
Ini tantangan.

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: